Supervisor de promoción y ventas

Requisitos:

• Técnico o Bachiller en Administración, Marketing, Ciencias de la Salud (enfermería, farmacia, biología) o afines.
• Deseable: Cursos o Diplomados en Ventas, Gestión Comercial o Liderazgo de equipos y/o conocimiento básico de normativas del sector salud (Digemid u otras)
• Conocimiento en gestión y motivación de equipos comerciales.
• Conocimiento en elaboración y seguimiento de cuotas de ventas, reportes comerciales y planes de promoción.
• Manejo de CRM y herramientas (Excel intermedio)
• Conocimiento del mercado de salud, clínicas, hospitales, centros médicos y distribuidores y/o farmacias.
• Manejo de equipos de ventas, atención y fidelización de clientes institucionales y privados, seguimiento de indicadores comerciales (ventas, cuotas, cobranzas)
• Experiencia de 3 a 5 años en ventas, como material médico, equipos médicos, farmacéuticas o distribuidores del sector salud.

Funciones:

• Supervisar, acompañar y dar seguimiento al desempeño del equipo de ventas y promotores.
• Definir, en coordinación con el Subgerente de Ventas, las metas individuales y grupales del equipo.
• Monitorear el cumplimiento de los objetivos comerciales y elaborar reportes de resultados.
• Coordinar y asegurar la ejecución de capacitaciones en productos, procesos y técnicas de venta.
• Gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes, especialmente clientes clave e instituciones.
• Coordinar e implementar estrategias de promoción en instituciones de salud, en conjunto con el Subgerente de Ventas.
• Analizar los resultados de ventas y proponer acciones de mejora continua.
• Brindar soporte en negociaciones comerciales y en el cierre de ventas estratégicas cuando sea requerido.
• Representar a la empresa en procesos de licitación, ferias, eventos comerciales u otras actividades asignadas.
• Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y la normativa vigente del sector salud.